Búsqueda de Empleo en everis por Palabra Clave: everis,  everis es una firma de consultoría multinacional que ofrece soluciones globales de negocio a sus clientes, cubriendo todos los aspectos de la cadena de valor, desde la estrategia de negocio hasta la implantación y mantenimiento de los sistemas. Con diez años de experiencia en el mercado europeo, la consultora desarrolla sus servicios en los sectores de Administración Pública, Entidades Financieras, Industria, Seguros, Telecomunicaciones y Utilities. Madrid vio nacer a everis a partir de la liberalización de mercado de Telecomunicaciones, donde tuvieron sus primeros proyectos para una compañía de telecomunicaciones. El desarrollo fue espectacular y desde 1996 hasta la actualidad el crecimiento en número de profesionales refleja la expansión en países de Europa y Latinoamérica, distribuidos en 14 oficinas, además de un equipo de 4,800 profesionales. Por su parte, la facturación muestra un desarrollo muy superior al de la media en el sector de consultoría. Sólo en 2005 hubo una facturación de 231 millones de euros con un crecimiento del 22%. En 2006 se espera crecer 24% y llegar a los 285 millones de euros. En el 2001 everis inicia operaciones en México, donde logra un crecimiento exponencial que le ha permitido tener actualmente cerca de 220 profesionales trabajando en las oficinas de la Ciudad de México y Monterrey. Uno de los grandes hitos que ha tenido everis es el proceso que inició en el 2004, cuando el equipo de profesionales acordaba con Fujitsu la adquisición del 100% de la compañía con la ayuda de Apax y FManagers. La operación proporcionaba un nuevo reto a medida de los profesionales de la compañía, devolviéndoles un mayor porcentaje del valor generado por ellos mismos para poder actuar así con plena autonomía, obteniendo el 54.7% de la empresa. Posteriormente en Diciembre del 2006 se concreto la compra del 100% de la propiedad de la empresa, al comprarles su participación a APAX y FManagers, en un 38,2% y 7% respectivamente. everis tiene una de las mejores metodologías según gartner, pero en realidad lo que les distingue dentro del mercado de la consultoría es la actitud que se traduce en cercanía y sensibilidad con sus clientes. Donde algunos ven problemas, everis encuentra posibilidades de hacer cosas diferentes, de aportar un valor. Su principal objetivo es el convertir conocimiento y tecnología en soluciones para mejorar sustancialmente los resultados y la forma de hacer de las organizaciones. Innovación, eficiencia y productividad Esta actitud, junto con la completa cartera de servicios que se fundamenta en tres pilares: innovación desde la realidad de negocio de nuestros clientes, eficiencia mediante la utilización de especialistas y metodologías que aseguran la calidad y productividad, ha logrado convencer a diversos sectores de la industria en México y el mundo. Desde la estrategia, hasta la operación, el mantenimiento y el outsourcing, pasando por la arquitectura e integración de sistemas, everis ofrece valor agregado en todas las unidades de negocio de las empresas que se destacan en un entorno de competencia global. De esta manera, las unidades de servicio en las que se estructura actualmente everis son: • Estrategia y desarrollo corporativo: área en la que, a través de mecanismos específicos y con una organización especializada, se plantean y adoptan acciones y decisiones relacionadas con el crecimiento, desarrollo o expansión de la empresa y su estrategia de negocio. • Operativa de negocio: área que colabora en el diseño de productos y servicios para ofrecer a su mercado y mejora de sus procesos de distribución. • Marketing y comercial: área que ayuda a las compañías a conocer clientes, definición de la oferta más adecuada para sus públicos objetivo y definición de acciones y herramientas para la venta de esos productos. everis también cuenta con una amplia experiencia en el área de atención al cliente. • Organización y recursos: en esta área se agrupan servicios que ayudan a las compañías en sus cambios organizativos para asegurar los objetivos estratégicos: reorganización y optimización operativa, preparación y gestión del cambio organizativo, soluciones en el ámbito de RRHH, administración y finanzas y gestión de proyectos, incluyendo los procesos de back office. • Infraestructura tecnológica: oferta de servicios centrada en soluciones de sourcing, arquitectura, sistemas de información y gestión de servicios relacionados con las tecnologías de la información. Complementado esta última con una red global de High Productivity Centers (Centros de Alta Productividad). Responsabilidad social corporativa everis considera que el éxito de una empresa no se mide simplemente por variables económicas, por ello dedica parte de su tiempo y recursos a facilitar a la sociedad la generación de conocimiento, oportunidades de crecimiento y de mejora personal y profesional.